Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

• ab sofort
• 4-12 Monate
• Durchsch. Tage/Woche: 5

 
Der Zeitplan zeigt dir, für wann das Unternehmen gerade jemanden sucht. Beim Bewerben kannst du direkt auswählen, welche Zeiten dir am besten passen. Wenn ein Gig beendet ist, kannst du dir danach direkt einen neuen suchen: Für mehr Abwechslung, Freiheit und Selbstbestimmtheit.

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Beschreibung des Jobs

Zu Deinen Aufgaben gehören:
• die Übernahme der Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Versorgung der Patienten
• die Mitarbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Pflege
• die Überwachung der Einhaltung von Vorgaben, z.B. Hygiene, Med.-Geräte-Gesetz, Brandschutz
• die zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Wir wünschen uns:
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• eine gute pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten

Wir fördern:
• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• die persönliche berufliche Weiterentwicklung
• die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir bieten
• eine betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen individuellen und wechselnden Angeboten
• ein anonymer und kostenloser psychologischer Beratungsdienst für alle Mitarbeiter/innen
• ein bedarfsorientiertes Teamcoaching und –supervision
• auf Wunsch eine Beratung bei gesundheitlichen Problemstellungen durch ein interdisziplinäres Team
• die individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• die Flexibilität von über 1.000 verschiedenen Arbeitszeitmodellen inkl. der Etablierung eines Ausfallteams
• die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei strukturellen Projekten
• die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
• die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• eine voll durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches Ökologie und Nachhaltigkeit fördert
• eine regelhafte Investition in Gebäude, Infrastruktur sowie Verbesserungen der Arbeitsbedingungen
• einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit Parkmöglichkeiten und guten ÖPNV-Anbindungen
• einen Gesundheitspark mit vielen Grünflächen eingebettet in eine Flusslandschaft
• über 2.300 Kolleginnen und Kollegen, interdisziplinär in unterschiedlichen Berufsgruppen
• familiäre Arbeitsatmosphäre, durch gelebte berufsgruppenübergreifende Wertschätzung
• eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• Mitarbeiterzeitung

Über den Arbeitgeber

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Konzern übernimmt Verantwortung für die Mitarbeiter und investiert in die Zukunftsfähigkeit.
Als GigBonus gewähren wir eine pauschale Zusatzleistung von 20%. Nähere Auskünfte erteilen wir Ihnen gerne.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Für Rückfragen stehen wir sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Kontaktaufnahme:
Tel.: 0214 132602
E-Mail: bewerbung@kls-lev.de