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    Wir vermitteln kostenfrei Pflegerückkehrer für den Notfall
  • Was ist GigWork?
    Für die Nutzung der Plattform zahlen Sie nur eine monatliche Gebühr. Damit zahlen Sie sehr viel weniger als für den Service einer Zeitarbeitsfirma. Für Pflegekräfte ist die Nutzung kostenfrei.

    Sie können GigWork natürlich auch als eine Art Recruiting-Hebel nutzen, um neue Pflegekräfte kennenzulernen und sie möglicherweise langfristig als feste Mitarbeiter zu gewinnen.

    Um GigWorker zu finden, können Sie auf der Plattform wahlweise Ihre freien Stellen inserieren oder aktiv nach GigWorkern suchen.
    Kontakt
    GigWork als digitale Plattform übernimmt für Sie die Rolle eines Vermittlers (vergleichbar etwa mit airbnb). Sie treffen hier auf Pflegekräfte, die Sie für temporäre Einsätze buchen können. Das digitale Zeiten-Matching ermöglicht Ihnen, für kurze befristete Vakanzen den passenden GigWorker oder die passende GigWorkerin zu finden.

    Das ist wie bei einer Zeitarbeiterfirma. Nur, sehr viel günstiger, da die Overheadkosten wegfallen: Sie selbst machen ein Treffen mit der Pflegekraft aus, Sie selbst schließen einen Vertrag mit ihr für eine zeitlich begrenzte Festanstellung.
  • Ihre Vorteile auf einem Blick
    Kontakt
    Senkung der
    Fremdpersonalkosten
    Steigerung der
    Besetzungsquote
    Unabhängigkeit von
    Dienstleistern
  • Wie funktioniert es?
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    oder Anzeige schalten
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  • "Gigwork ist für uns eine digitale Antwort auf den Fachkräftemangel. Die Plattform spricht ganz neue Zielgruppen an."
    Carina Heitmann
    Personaldirektorin, Ortenau Klinikum
    Gegen den Fachkräftemangel
  • "GigWork ist für uns nicht nur eine Alternative zur Zeitarbeit, sondern auch ein innovatives Recruiting-Tool. Wir kommen darüber mit Bewerbern in Kontakt, die wir bislang nicht erreichen konnten."
    Andreas Rostalski
    Kaufmännischer Direktor,
    Städtische Kliniken Mönchengladbach
    Innovatives Recruiting
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