
Krankenschwester (m/w/d)
Haus Flora - Artemed Pflegezentren GmbH & Co.KG
Gib einen Zeitraum ein, in dem
du Jobben möchtest.
Möglichkeiten zu Jobben
Selbstbestimmte Jobs auf Zeit, das sind GigJobs! Dabei bist du unmittelbar im Unternehmen angestellt, nicht bei der Zeitarbeit! Du entscheidest selbst, wie lange und zu welchen Uhrzeiten.
Für Dich und Deine Freiheit: Jobs, die zu deinem Leben passen.
Der Schichtplan unten zeigt dir, an welchen Zeiten das Unternehmen gerade jemanden sucht. Beim Bewerben kannst du direkt auswählen, welche Schichten dir am besten passen. Wenn ein GigJob beendet ist, kannst du dir danach direkt einen neuen suchen: Für mehr Abwechslung, Freiheit und Selbstbestimmtheit.
Früh 06:00 - 14:00 Uhr |
Spät 13:00 - 21:00 Uhr |
Nacht 20:00 - 07:00 Uhr |
|
Mo. | |||
Di. | |||
Mi. | |||
Do. | |||
Fr. | |||
Sa. | |||
So. |
Benefits
Beschreibung des Jobs
Du übernimmst alle typischen Aufgaben einer Pflegefachkraft im Bereich der pflegerischen Versorgung, Pflegeplanung und Dokumentation sowie Einhaltung der Experten-Standards.Unsere Bewohner unterstützt Du in ihrer Lebenssituation mit Fachkompetenz, Verständnis und Motivation. Du bringst Dich im Team ein und bist innovativen
Konzepten gegenüber offen.
Mehr über uns erfährst Du auch unter www.respekt-alter.de
Über den Arbeitgeber
Die Artemed Pflegezentren betreiben derzeit sechs individuelle Einrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.Unsere Fachpflegeeinrichtung Haus Flora bietet insgesamt 102 Plätze für junge und ältere Pflegebedürftige mit überwiegend neurologischen Erkrankungen. Auf fünf Wohnbereichen bietet die Einrichtung seinen Bewohnern eine Unterbringung in Doppel- oder Einzelzimmern und integriert Menschen mit unterschiedlichen – meist neurologischen – Erkrankungen.
Unser wichtigstes Anliegen im Haus Flora ist der Erhalt und die Steigerung der Lebensqualität sowie der Selbständigkeit unserer Bewohner. Um dies zu gewährleisten, verfolgen wir einen multiprofessionellen Ansatz. Darüber hinaus bemühen wir uns, für unsere Bewohner ein echtes "Zuhause" zu schaffen; Die wichtigsten Aspekte sind dabei die Förderung der Teilhabe am Gemeinschaftsleben, aber auch die persönliche Zuwendung durch unsere Mitarbeiter und das Gefühl der Geborgenheit im Alltag.
So legen wir gerade bei der Auswahl unserer Mitarbeiter höchsten Wert auf fachliche wie soziale Kompetenzen und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch konsequente Fort- und Weiterbildungsangebote.
Standort
Matthias-Kahlke-Promenade 15 15, 25335 Elmshorn