Für Unternehmen
Registrieren Anmelden

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatologische Intensivstation, Perinatalzentrum Level 1

Klinikum Leverkusen gGmbH

  • GigJob
  • Leverkusen
  • Gesundheit (insbes. Pflege)
  • Vergütung: nach Tarif
  • GigBonus: verhandelbar

Gib einen Zeitraum ein, in dem
du Jobben möchtest.

Jetzt bewerben

Jetzt bewerben In den nächsten Schritten kannst du auswählen, an welchen Zeiten du arbeiten möchtest.

Möglichkeiten zu Jobben

Der Dienstplan soll dir eine Übersicht über deine möglichen Arbeitszeiten geben.

  • ab sofort
  • 3-12 Monate
  • Durchsch. Tage/Woche: 5
Früh
06:00 -
14:00 Uhr
Spät
13:30 -
22:00 Uhr
Nacht
21:30 -
06:00 Uhr
Mo.
Di.
Mi.
Do.
Fr.
Sa.
So.

Jetzt bewerben In den nächsten Schritten kannst du auswählen, an welchen Zeiten du arbeiten möchtest.

Benefits

Verpflegung
Fort- und Weiterbildung
Zusatz-Urlaub
Parkplatz
Betriebliche Altersversorgung
Entfristung möglich

Beschreibung des Jobs

Die Klinik für Kinder und Jugendliche ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt. Die neonatologisch pädiatrische Intensivstation hat 18 Betten, davon 8 Beatmungsplätze. In 2017 wurden rund 800 Früh- und kranke Neugeborene stationär versorgt, davon mehr als 80 Kinder mit einem Geburtsgewicht unter 1.500 Gramm und einem überproportionalen Anteil an Kindern mit Prognose entscheidender angeborener Fehlbildungen.

Wir wünschen uns

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
vorzugsweise eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Organisationsvermögen

Wir fördern

eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
die persönliche berufliche Weiterentwicklung
die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhätlnis
eine betriebliche Gesundheitsförderung
einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
die Flexibilität von über 1.000 verschiedenen Arbeitszeitmodellen
die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Entlastung der Pflege durch eine Stationssekretärin und Stationshilfen

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Nadine Schulte
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Heike Lorenz, Pflegebereichsleitung, unter Telefon 0214 13-3142 und Frau Nadine Schulte, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-2603 gerne zur Verfügung.

Über den Arbeitgeber

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Konzern übernimmt Verantwortung für die Mitarbeiter und investiert in die Zukunftsfähigkeit.
Als GigBonus gewähren wir eine pauschale Zusatzleistung von 20%. Nähere Auskünfte erteilen wir Ihnen gerne.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Für Rückfragen stehen wir sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Kontaktaufnahme:
Tel.: 0214 132602
E-Mail: bewerbung@kls-lev.de

Standort

Am Gesundheitspark 11, 51381 Leverkusen

Jetzt bewerben

Folgende Daten werden aus deinem Profil an das Unternehmen übermittelt.

Infos

Vorname
Nachname
Straße
PLZ
Wohnort
Telefon

Qualifikationen

Fähigkeiten

Sprachen

Interessen

X

Jetzt bewerben

Gib hier an, wann Du jobben möchtest

Deine gewählten Zeiten: -

Früh
06:00 -
14:00 Uhr
Spät
13:30 -
22:00 Uhr
Nacht
21:30 -
06:00 Uhr
Mo.
Di.
Mi.
Do.
Fr.
Sa.
So.
X

Super

Das hat geklappt. Wir haben dem Unternehmen Deine Daten übermittelt.

X