Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

• ab sofort
• 3-12 Monate
• Durchsch. Tage/Woche: 5

 
Der Zeitplan zeigt dir, für wann das Unternehmen gerade jemanden sucht. Beim Bewerben kannst du direkt auswählen, welche Zeiten dir am besten passen. Wenn ein Gig beendet ist, kannst du dir danach direkt einen neuen suchen: Für mehr Abwechslung, Freiheit und Selbstbestimmtheit.

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Beschreibung des Jobs

Zu Ihren Aufgaben gehören

die Übernahme der Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Pflege der Patientinnen
die Mitarbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Pflege im Allgemeinen und gegenüber den internen Verfahrensweisen und stationsspezifischen Standards und deren Aktualisierung im Speziellen
die Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z.B. Hygiene, Med.-Geräte-Gesetz, Brandschutz die zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
die zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Wir wünschen uns

eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Organisationsvermögen

Wir bieten Ihnen

eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD
eine betriebliche Altersvorsorge
Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
attraktive Fortbildungsangebote

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Andrea Thiel
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Heike Lorenz, Pflegebereichsleitung, unter Telefon 0214 13-3142 oder Frau Andrea Thiel, GB Personal, unter Telefon 0214 13-2807 gerne zur Verfügung.

Über den Arbeitgeber

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Konzern übernimmt Verantwortung für die Mitarbeiter und investiert in die Zukunftsfähigkeit.
Als GigBonus gewähren wir eine pauschale Zusatzleistung von 20%. Nähere Auskünfte erteilen wir Ihnen gerne.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Für Rückfragen stehen wir sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Kontaktaufnahme:
Tel.: 0214 132602
E-Mail: bewerbung@kls-lev.de