Hebamme/ Entbindungspfleger (m/w/d)

• ab sofort
• 4-12 Monate
• Durchsch. Tage/Woche: 3

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Beschreibung des Jobs

Ihre Aufgaben:
» Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
» Betreuung und Beratung zu den Themen Schwangerschaft und Geburt
» Begleitung und Überwachung von Mutter und Kind während des Geburtsverlaufs
» Mitarbeit in der Optimierung bereichsübergreifender Prozesse
» Übernahme von Patienten aus der Notaufnahme oder anderer Fachbereiche
» Unterstützung in der Umsetzung der physiologischen Geburt, welche zum Schwerpunkt unserer Geburtshilfe gehört


Ihr Profil:
» Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
» Interdisziplinärer Denkansatz
» Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
» Bereitschaft, im Drei-Schicht-Dienst zu arbeiten


Wir bieten Ihnen:
» Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
» Teilnahme an umfangreicher innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
» Betriebliche Gesundheitsförderung
» Zertifikat berufundfamilie gGmbH
» Attraktiver Mitarbeiterrabatt bei ca. 600 namhaften Anbietern
» Außertarifliche Zulagen sowie Treuebonus
» Mögliche Mitarbeit in der Elternschule


Interesse geweckt? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Grjasin, stv. Pflegedirektorin, Telefon 0711-3103 2154, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KE 071-2019 per E-Mail an bewerbung@klinikum-esslingen.de.

Über den Arbeitgeber

Das Klinikum Esslingen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und Haus der Zentralversorgung Mittelpunkt für die Patientenversorgung der Stadt und der Region. Ein hoher medizinischer und pflegerischer Leistungsstandard zeichnet unsere Kliniken aus und wird uns regelmäßig durch Auszeichnungen bestätigt. Das Klinikum Esslingen ist eine 100%ige Tochter der Stadt Esslingen und wird seit dem 1. Januar 2009 als GmbH geführt.

Das Haus verfügt seit April 2018 über 662 Betten, davon 13 chirurgische, 9 internistische sowie 10 pädiatrische Intensivbetten, in 20 modern ausgestatteten Kliniken und Fachabteilungen. Rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen pro Jahr mehr als 27.200 stationäre und rund 103.000 ambulante Patienten an einem Standort.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein breites Fortbildungsprogramm, Vergünstigungen für Mitarbeiter und zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Seit 2009 sind wir im Rahmen von Audit berufundfamile zertifiziert und widmen uns intensiv den Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.