Arbeitnehmer finden, wann man sie braucht.
Flexibel. Schnell. Einfach.
Elternzeit, Krankheit oder Saisongeschäft: GigWork ist Ihre beste Wahl, wenn es um die Besetzung von temporären Vakanzen geht:
- Effizient passende Arbeitskräfte finden - ohne Zeitarbeit
- Direktansprache von passenden Kandidaten und neuen Bewerberzielgruppen
- Kosten senken
Was ist GigWork?
Wir machen Jobs flexibel und leichter verfügbar.
Über unsere digitale Plattform vermitteln wir schnell und unkompliziert befristete Arbeitskräfte.
GigWorker sind als Angestellte in Ihrem Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum befristet tätig.
GigWork als new way of work revolutioniert die Arbeitswelt und vereinfacht die Arbeitnehmersuche.
Ihre Vorteile
Schnell und flexibel Personal finden
Mit digitalem Matching und verkürzten Bewerbungsprozessen
Passende Leute identifizieren
Durch das Zeiten-Matching finden Sie die richtigen Leute mit passenden Verfügbarkeiten
Wenig Aufwand und geringe Kosten
Einfache digitale Nutzung, geringe Nutzungsgebühr, keine Leerzeiten in Ihrem Stellenplan
Für welche Situationen ist GigWork optimal geeignet?
Sie suchen Mitarbeiter für die Hochsaison Ihres Geschäfts? Dann suchen Sie nach Mitarbeitern, die genau in diesen Zeitraum verfügbar sind!
Sie haben Ausfälle wegen Krankheit oder Elternzeit? Dann finden Sie für diesen Zeitraum befristete Mitarbeiter, die nach genau solchen Stellen suchen.
Sie sind einfach ständig auf der Suche? Vielleicht auch nach unbefristeten Mitarbeitern? Dann lernen Sie über GigWork neue Menschen kennen, die Sie für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Sie haben ein neues Projekt und brauchen Unterstützung? Stellen Sie sich für diesen Projektzeitraum einfach ein Team aus GigWorkern zusammen.
Wie funktioniert GigWork für Ihr Unternehmen?
Registrieren und Abo wählen
Registrieren Sie sich bei GigWork als Unternehmen. Testen Sie 30 Tage kostenlos und stellen Sie eine Stellenanzeige ein. Nehmen Sie dann Kontakt zu uns auf, um ein Abo zu buchen.
(info@gigwork.de
oder
GigWorker suchen oder Anzeige schalten
Das Besondere: Sie selber können nach freien Zeiten von GigWorkern suchen. Das gibt es so nirgends. Oder Sie schalten online eine Anzeige mit Ihren Bedarfen, damit diese von GigWorkern gefunden werden können.
GigWorker treffen und Arbeitsvertrag abschließen
Treten Sie mit dem GigWorker in Kontakt und schließen Sie einen Vertrag ab über eine befristete Anstellung in Ihrem Unternehmen.
Darum werden immer mehr Arbeitnehmer zu GigWorkern
Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance werden immer wichtiger. Deshalb brechen immer mehr Menschen aus der klassischen Festanstellung aus und suchen nach Alternativen – die sie bei GigWork finden. Gigs bieten viele Vorteile:
- Flexibilität & Abwechslung
- Mehr Spaß bei der Jobsuche
- Einfache und schnelle Prozesse
- Sozialversicherung
Unsere Abos und Preise
Sie möchten Infos zu unseren aktuellen Preisen und Angeboten erhalten?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Oder rufen sie uns an 0228/43343800
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben noch Fragen rund im GigWork? Dann kontaktieren Sie uns einfach.
FAQ
Bei GigWork steht die Vermittlung von kurzfristig befristeten Anstellungsverhältnissen im Vordergrund. Es wird also nicht wie bei einer Zeitarbeitsfirma der Arbeitnehmer verliehen, sondern er ist direkt für einen gewissen Zeitraum bei Ihnen angestellt. Die Vermittlung erfolgt dabei zwischen Jobsuchenden und Ihrem Unternehmen direkt und wenn Sie wollen zu 100% digital. Detaillierte Erklärungen zu befristeten Anstellungen finden Sie auf dieser Seite bereitgestellt durch unseren Partner dhpg.
Es gibt diverse Gründe warum sich GigJobs für Ihr Unternehmen lohnen könnte. Der bedeutendste ist wahrscheinlich der, dass Sie die enorm hohen Zeitarbeitskosten senken können. Weitere Vorteile finden Sie hier
Jobsuchende wählen GigJobs hauptsächlich, weil Sie Ihnen eine neue Freiheit und eine Art Selbstständigkeit geben, die in einigen Berufen rechtlich nicht möglich ist. So wählen die Jobsuchenden oder hier auch GigWorker genannt immer den GigJob der gerade in ihrer aktuellen Lage am besten zeitlich, räumlich usw. zu ihnen passt. Unsere ersten GigWorker sind hiervon total begeistert.
Um den GigWorkern und Jobsuchenden das Bestmögliche zu bieten, bieten wir beide Optionen an. Der eine sucht lieber nach GigJob-Stellenanzeigen der andere möchte lieber über den Wunschdienstplan gefunden werden und dass die Unternehmen sich bei ihm bewerben. So sieht das HR-Recruiting der Zukunft aus.
Rufen Sie uns unter 0228/43343801 an oder schreiben Sie uns eine Mail an: info@gigwork.de. Wir nehmen dann gerne mit Ihnen Kontakt auf.
Über uns
GigWork ist ein innovatives, kompetenzbasiertes Lifestyle-Startup im seriösen Unternehmensverbund der
HWPartners AG. Direkt auf der Wiese am Bonner Rheinufer - im Zentrum der digitalen Bonner Szene -
erschaffen wir die Arbeitswelt von morgen.
GigWork ist die erste Jobbörse für Flexibilität & Selbstbestimmung, für passgenaue Festanstellungen
auf Zeit. Wir revolutionieren den deutschen Arbeitsmarkt mit der weltweit ersten digitalen Plattform,
die Festangestellte mit flexiblen Arbeitszeiten vermittelt für übergangsweise freie Stellen. Hierfür
kombinieren wir die Vorteile von Freelancing und Zeitarbeit.
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
