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„Bist auch Du ein GigWorker? Willst Du selbstbestimmt und frei arbeiten? Willst Du Abwechslung und Flexibilität in Deinem Leben? Suchst Du Herausforderungen und willst etwas wagen? Dann bist Du hier richtig.“

Unser Gründer zur Community:

„GigWork ist mehr als eine Plattform für selbstbestimmte Arbeit mit freier Zeiteinteilung, viel mehr als bloß eine Alternative zur Zeitarbeit oder gar eine neue Form der Arbeit. Ich erinnere mich noch gut an die Antwort unseres erste GigWorkers Sasa, auf meine Frage, was ihm bei GigWork besonders gefalle: „Mit GigWork bin ich mein eigener Boss.“ Damals wurde mir zum ersten Mal die Kraft unserer Idee bewusst.

GigWork ist eine Bewegung, eine Energie. Der Wunsch, selbstbestimmt und unabhängig arbeiten zu wollen, ähnlich wie ein Unternehmer, kann enorme Kräfte freisetzen. GigWorker sind Menschen, die ihr berufliches Schicksal selbst in die Hand nehmen wollen, die unabhängig sein wollen und frei. Ich denke es ist vor allem das, was die Menschen eint, die sich dem GigWorking verschreiben: Der Wunsch nach Freiheit.

Und dann ist da noch der Wunsch nach Abwechslung, der Wunsch etwas Neues auszuprobieren und dabei auch etwas zu wagen. Ich kann das gut nachvollziehen, habe ich doch selbst in meinem nun 25jährigen Berufsleben immer wieder die Jobs gewechselt. Bewegung bringt Energie - Bewegung ist Leben.

Das treibt auch mich an: Der Wunsch nach Bewegung und Freiheit, auch und gerade im Berufsleben. GigWork habe ich für Menschen gebaut, die das auch motiviert.“

(Nicolai Kranz, Gründer)

02.03.2021

GigWork vs. Zeitarbeit!

Die Revolution auf dem Arbeitsmarkt?

Seit einiger Zeit ist der stetig anhaltende Fachkräftemangel in der Pflege ein Thema, dass Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und auch die Politik beschäftigt und sich zunehmend zu einem gesellschaftlichen Problem entwickelt.

Um Krankenhäuser und andere Pflegeeinrichtungen zu entlasten und die personellen Lücken zu schließen, setzen die Unternehmen oftmals auf Zeitarbeitsfirmen. Aber was genau ist Zeitarbeit eigentlich?

 

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08.01.2021

Die Vorteile der GigWorker!

9 gute Gründe, warum sich GigWork für Pflegekräfte lohnt

Ein höheres Gehalt, flexibel und selbstbestimmt sein und dennoch fest angestellt in einem Unternehmen arbeiten?

Was im ersten Moment nach einer Wunschvorstellung klingt, macht GigWork als erste digitale Plattform zur Vermittlung temporärer Jobs in der Pflegebranche möglich.

 

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20.12.2020

Welcher GigWorker bist du?

GigJobs sind die etwas andere Art zu arbeiten.

Um herauszufinden welcher GigWorker du bist, beantworten wir dir folgende Fragen:

  • Für wen sind GigJobs eigentlich geeignet?
  • Wie passt der GigJob zu meinem Leben?

Was alle GigWorker verbindet: Sie suchen Flexibilität und Abwechslung. Dazu brauchen Sie einen Job, der in ihr Leben passt.

Hier findest du einige Beispiele wie dein Leben mit einem GigJob aussehen kann.

 

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25.11.2020

Zeit für einen Jobwechsel in die Pflege!

6 gute Gründe für einen Jobwechsel in die Pflege

Was macht den Pflegeberuf attraktiv und was sind die schönen Seiten in diesem Berufsfeld? In der vergangenen Zeit erhält die Pflegebranche immer wieder Aufmerksamkeit durch negative Schlagzeilen. Die Kritik an Personalmangel, schlechter Bezahlung oder Systemfehlern im Gesundheitssystem wird immer lauter und der Ruf des Pflegeberufs leidet.

Trotz allem führen viele Pflegende ihren Beruf mit viel Leidenschaft und Herzblut aus. Die Pflegebranche lebt von Menschen, die sich dem Helfen anderer verschrieben haben. Sich um andere zu kümmern und sich um deren Wohlbefinden und Gesundheit zu sorgen, ist für viele Pflegende nicht nur Beruf, sondern Berufung

 

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22.11.2019

GigWorker gewinnen – aber wie?

8 do‘s and don’ts bei der digitalen Alternative zur Zeitarbeit.

6 Monate nach Markteintritt ist GigWork im Gesundheitsbereich verbreitet bekannt. Zeit, um die ersten Vermittlungen einer kritischen Überprüfung zu unterziehen. Zeit auch, um genauer hinzuschauen, warum es das eine oder andere Mal nicht geklappt hat.

Die digitale Matching Plattform verspricht Bewerbern Freiheit und Fairness. GigWorker posten, wann sie arbeiten und wieviel sie verdienen wollen. Krankenhaeuser koennen sich bei Ihnen bewerben und bieten als Ausgleich für Flexibilität und Befristung oft eine höhere Vergütung. Umgekehrt besteht auch die Möglichkeit der klassischen Bewerbung auf Stellenanzeigen für befristete Anstellungen, die „GigJobs“, die es Krankenhäusern ermöglichen temporäre Vakanzen anstelle mit Zeitarbeit günstiger durch befristete Angestellte zu überbrücken, die „GigWorker“. Kommen beide zusammen, schließen Sie einen befristeten Anstellungsvertrag, einen „Gig“. Das kommt aus dem „Bühnenenglisch“: Gig = Auftritt.

 

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20.05.2019

Plattform für temporäre Jobs in der Pflege

GigWork als digitale Antwort auf den Pflegemangel: 

Auch Klinken Köln setzen jetzt auf Bonner Start-Up

• Kliniken Köln kooperieren mit Bonner Start-Up GigWork

• Die digitale Plattform für temporäre Jobs setzt sich deutschlandweit immer mehr als Alternative zur Zeitarbeit durch

• Erste GigJobber sind begeistert; die Politik unterstützt neue Form der Arbeit

 

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01.05.2019

Fachkräftemangel: Deutschlands stille Bewerberreserven aktivieren

Bonner Start-up GigWork baut Airbnb für Jobs auf

• GigWork vermittelt zur Überbrückung von Personalengpässen ausschließlich befristete Direktanstellungen.

• Für Unternehmen günstiger als Zeitarbeit bei höheren Löhnen für die Beschäftigten.

• NRW-Minister Prof. Dr. Pinkwart: „GigWork hat das Potenzial für eine arbeitsmarktpolitische Revolution.“

 

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