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Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Klinikum Leverkusen gGmbH

  • GigJob
  • Leverkusen
  • Gesundheit (insbes. Pflege)
  • Vergütung: nach Tarif
  • GigBonus: verhandelbar

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Möglichkeiten zu Jobben

Der Dienstplan soll dir eine Übersicht über deine möglichen Arbeitszeiten geben.

  • ab sofort
  • 3-12 Monate
  • Durchsch. Tage/Woche: 5
Früh
06:00 -
14:00 Uhr
Spät
13:00 -
22:00 Uhr
Nacht
21:30 -
06:00 Uhr
Mo.
Di.
Mi.
Do.
Fr.
Sa.
So.

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Benefits

Verpflegung
Fort- und Weiterbildung
Zusatz-Urlaub
Parkplatz
Betriebliche Altersversorgung
Entfristung möglich

Beschreibung des Jobs

Im Klinikum Leverkusen erwartet Dich neben einem hochmotivierten Team ein Arbeitgeber, der genauso viel Wert auf eine individuelle und kontinuierliche Betreuung der Frauen legt wie wir. Daher unterstützt er uns mit einem sehr guten Betreuungsschlüssel, auch in der Nacht. Das erlaubt uns die Schwangeren vor, während und nach der Entbindung intensiv zu begleiten. Unser Team wird außerdem von Medizinischen Fachangestellten, Stationshilfen und Reinigungskräften entlastet und unterstützt, damit wir uns auf unsere Hebammenaufgaben konzentrieren können.

Du bist Ein- oder Wiedereinsteiger?
Kein Problem! Unser strukturiertes und umfassendes Einarbeitungskonzept macht es Dir leicht in unserem Kreißsaal Fuß zu fassen. Nach der Einarbeitungszeit bist du weiterhin mit erfahrenen Kolleginnen im Dienst, die Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen. Seit 2015 sind wir als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Drei freigestellte Stillbeauftragte kümmern sich gemeinsam mit uns um einen guten Start in die Stillbeziehung.

Du möchtest Dich fort- und weiterbilden?
Unser Arbeitgeber fördert dies mit zahlreichen Angeboten bei voller Bezahlung nebst Freistellung. Komm auch Du in den Genuss einer sehr guten betrieblichen Gesundheitsförderung und nutze außerdem die Vorteile von corporate benefits. Natürlich erhältst Du eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Zudem zahlt uns der Arbeitgeber eine überdurchschnittliche tarifliche monatliche Zulage.

Selbstverständlich wird jegliche geleistete Arbeitszeit dokumentiert. Die vom Arbeitgeber abgeschlossene Haftpflichtversicherung ist hervorragend und bedarf keiner weiteren eigenen Vorsorge.

Wir sind das beste Beispiel dafür, dass ein Level 1 Haus mit 1.800 Geburten
und eine familienfreundliche, natürliche und sichere Geburtshilfe kein Widerspruch sind!
Vielleicht wirst ja auch Du bald Teil unseres Teams?! Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Deine Online-Bewerbung, alternativ per E-Mail an: bewerbung@kls-lev.de oder per Post an:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Andrea Thiel
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Heike Lorenz, Pflegebereichsleitung unter der Rufnummer 0214 13-3142 und Frau Andrea Thiel, Geschäftsbereich Personal unter der Rufnummer 0214 13-2807 gerne zur Verfügung.

Über den Arbeitgeber

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Konzern übernimmt Verantwortung für die Mitarbeiter und investiert in die Zukunftsfähigkeit.
Als GigBonus gewähren wir eine pauschale Zusatzleistung von 20%. Nähere Auskünfte erteilen wir Ihnen gerne.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Für Rückfragen stehen wir sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Kontaktaufnahme:
Tel.: 0214 132602
E-Mail: bewerbung@kls-lev.de

Standort

Am Gesundheitspark 11, 51381 Leverkusen

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14:00 Uhr
Spät
13:00 -
22:00 Uhr
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